看着现在临床医学院的轰轰烈烈的改革,杨平看着脑袋痛,这比连续做十台大手术还让人头晕。
好在当时杨平拒绝上级领导的好意---以后担任院长和校长,这活不是他能干的,他只喜欢踏踏实实搞科研,做手术。
学而优则仕,不是他所要的,学而优则研,这才是他真正需要的,他的梦想是成为一个有点成绩的科学家,而不是院长。
各种医生群里现在热闹非凡,大家讨论的主题都是职工选院长的事情,三博医院当然是一边倒的选夏院长,夏院长这些年的成绩有目共睹,他完全有能力将三博医院扩大两倍、三倍,甚至十倍,但是规模扩大没有意义,扩大
规模无非是从那些下级医院:区医院、县医院甚至街道诊所里夺食,这种扩大没有意义,不过是一种利用现有垄断优势形成更大的垄断而已。
夏院长没有盲目扩大,而是对医院的管理和技术进行不断地提升,以医生为中心,发挥医生的积极性,最后达到更好服务病人的目的。这样确立三博医院作为尖端医院的地位,顶级医院要做顶级医院该做的事情,而不是和县
级医院抢饭碗,这是夏院长的理念。
【大家要稳住,必须将老夏挺上去。】
【必须的,要是老夏崩盘,我这个主任是不是要下岗,刚刚竞聘考上去的。】
【兄弟们,我现在国外进修,我也有一票吧。】
【三博医院院长稳如泰山,就怕有人背后捣鬼导致临床医学院院长不稳。】
【不怕,我们有人在监督组,一天二十四小时不要眨眼睛,绝对不能出问题。】
杨平收起手机,从主任办公室出来,已经六点多了,大家还在办公室忙碌。
宋子墨带着几个学生正在研究思思的治疗案例。
K病毒的治疗现在距离临床上市其实只差稳定性,至于临床试验那是按部就班的事情,稳定差会导致治疗效果的漂浮不定,同样,也会导致安全性降低,因为这些家伙在迭代的过程中你不知道它会产生什么后果,虽然产生不
良后果的可能性比较低,但是在医学上,即使比较低的可能性也必须有数据。
而且迭代无法控制,那么风险也无法控制,任何医疗措施必须兼顾效果与风险。
通过基因检测,遗传学实验室那边发现了一个重大发现,童永谦外公的y染色体上丢失一个基因,这个基因对封闭性十分重要。
Y染色体因为高度的封闭性,无法和其他染色体进行基因重组,但是他以大约每年丢失一个基因速度在减少基因,这种只进不出的机制,最终在两百万年后,Y染色体会丢失所有基因,最终消失。
“于是遗传学界流传一句话,留给男人的时间不多了---只有两百万年,两百万年之后男人会不会因为Y染色体的消失而消失。”宋子墨饶有深度地给学生说。
“所以我们要有危机感,担负起维护男人的生存之战的光荣任务。”杨平在旁边坐下来,参与一起学习。
“教授!”
大家立刻让出一些位置。
“继续,我也听听。”
杨平指着屏幕上思思的影像图片。
医生办公室的门口,一个大胖子提着一袋子水果探头探脑的,然后笑眯眯地走进来。
“大家吃点水果。”胖子将水果放在办公桌上,打开袋子招呼大家。
原来是大胖子魏大年,不过他瘦了很多,大家差点没认出来。
“杨教授!”魏大年见到杨平立刻热情地打招呼,他就是天生很热情的人。
杨平觉得诧异:“魏大年,你怎么在这里,找方主任复查吗?”
魏大年睁不开的眼睛笑眯眯地说:“没有呢,我手术效果非常好,然后又配合锻炼,现在你看是不是瘦了许很多,现在我只有一百公斤多一点点,而且还在继续瘦。我今天在呼吸内科复诊,他们说是阻塞性呼吸暂停综合征,