会议结束后,大家三三两两地讨论着离开了会议室。
他之所以如此重视钉钉这个对手,是因为如果丢失了企业级社交市场,微信就少了一道护城河,将会直面来自钉钉的围剿。
张小龙思绪万千地回到自己的办公。。。
陈默的出差计划比预想中更早启动。三天后,他带着一个小团队抵达了曼谷,准备与当地的合作方进行第一轮洽谈。
彼岸集团在东南亚的战略布局并不只是简单地复制国内模式,而是要结合本地化需求,重新设计产品逻辑和运营策略。TikTok的泰国负责人阿诺亲自接待了他们,并安排了一场深入的交流会。
“泰国市场最大的特点是年轻用户多,社交媒体活跃度高。”阿诺指着会议室大屏幕上的数据图,“我们调研发现,超过70%的年轻人每天使用微信的时间超过3小时,但真正用于工作沟通的比例不到10%。这意味着企业微信在这里还有很大挖掘空间。”
陈默点了点头:“你们有没有尝试过推动企业微信的本土化应用?”
“试过几个案例。”阿诺翻出PPT,“比如一家连锁餐饮品牌,他们在员工培训、排班管理上用了企业微信,效果不错。但问题是,他们的管理层还是习惯用Line或者Facebook群组来沟通,对企业级工具接受度不高。”
“这很正常。”陈默笑了笑,“工具的价值在于解决实际问题。如果只是换个平台发通知,那确实没必要。我们要做的,是让企业看到效率提升,愿意主动迁移。”
会议持续了一个上午,双方就合作方向达成初步共识:以TikTok的内容生态为切入点,将企业微信嵌入到短视频创作者的服务体系中,提供从内容创作、客户管理到订单转化的一站式解决方案。
会后,阿诺带陈默参观了TikTok的本地办公区。这里的工作氛围自由而高效,随处可见年轻的面孔和充满活力的创意项目。陈默一边走,一边观察着周围的一切。
“你觉得,这样的团队能适应我们的节奏吗?”他低声问身边的助理小林。
“要看怎么引导。”小林答得谨慎,“他们对技术的理解很深,但在组织管理和流程规范上可能还需要磨合。”
陈默若有所思地点了点头。
当晚,阿诺设宴款待。酒过三巡,话题逐渐深入。
“其实我一直很好奇。”阿诺举杯敬了一下,“你为什么要把企业微信带到东南亚?这里的市场环境跟中国完全不同。”
“正因为不同,才有机会。”陈默轻轻碰杯,“钉钉在国内已经占据了先机,但我们不能只盯着国内。全球化是必然趋势,而企业微信的社交基因,恰恰是最适合跨文化拓展的产品形态。”
“听起来很有野心。”阿诺笑了,“不过,我倒是有点担心一个问题??你怎么确保本地用户不会把企业微信当成另一个‘监控工具’?”
“这个问题我们也考虑过。”陈默放下杯子,认真地说,“所以我们在产品设计上做了调整。比如,企业微信在海外版本中,默认关闭所有强制打卡功能,也不允许企业查看员工的聊天记录。只有当用户主动授权,系统才会同步部分行为数据,用于优化体验。”
阿诺听得眼睛一亮:“也就是说,你们是在用‘信任’换取用户的黏性?”
“对。”陈默点头,“这不是一个强控制的工具,而是一个帮助用户提升效率的伙伴。”
宴会结束后,陈默回到酒店房间,打开电脑,开始整理今天的会议纪要。窗外的城市灯火璀璨,远处传来隐约的音乐声。
他忽然想起齐萌萌那天的问题:“当初为什么选择这条路?明明你可以过另一种生活。”
是啊,为什么呢?
他不是没想过换一种轻松的生活方式。可每当看到那些还在为梦想奋斗的年轻人,他就忍不住想要做点什么。或许,这就是他一直在坚持的理由。
……
与此同时,国内的企业微信团队也在紧锣密鼓地推进新功能上线。