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第517章

“如果我早点加入瑾瑜科技，市场部的业绩肯定会更好。”

这些话被周志远听到了，他皱了皱眉，但没有说什么。

结束后，苏明月主动走到苏怀瑾和温寒面前：“怀瑾，温总，谢谢你们当初给我机会。”

“你自己努力得来的，我们可没有帮你什么。”温寒笑着说。

苏明月看着他们，突然说道：“对了，我想申请更大的宿舍，现在那个太小了，不太方便。”

苏怀瑾稍微愣了一下：“这个。。。需要按照公司规定来。一般来说，宿舍是按照职级分配的。”

“我现在不是组长了吗？”

“应该可以升级一下住宿条件吧？”

温寒点点头：“这个可以考虑，我让行政部门看看有没有合适的。”

“那太好了。”苏明月满意的笑了。

回家的路上，温寒对苏怀瑾说：“你注意到了吗？明月姐的态度开始变了。”

“有一点点。”苏怀瑾点点头。

“但应该没关系，她现在确实是公司的优秀员工，要求好一点的宿舍也合情合理。”

“希望只是这样吧。”温寒叹了口气。

接下来的日子，苏明月的变化越来越明显。

她搬进了更大的宿舍后，开始要求更好的办公设备。

她带领的团队业绩虽然很好，但她对组员的要求也越来越苛刻。

“小张，这个方案太糟糕了，完全不符合客户的需求！”苏明月在会议上批评道。

“我说过多少次了，要站在客户的角度思考！”

小张低着头，眼眶红红的：“对不起，苏姐，我会改的。”

“改？你已经犯了好几次同样的错误了！”

“如果再这样，我建议你考虑一下是否适合做销售了！”

这种情况被周志远听说了，他找苏明月谈了谈：“苏小姐，你最近对团队的要求是不是太严了？

小张她们还是新人，需要时间的。”

“周总，正因为她们是新人，才需要严格要求。”苏明月一副公事公办的样子。

“我们的工作关系到公司形象，不能马虎。”

“但方式方法上可以换一下，打击员工积极性可不是好事。”

苏明月点点头：“我知道了，周总，我会注意的。”

但实际上，她并没有改变。

在她看来，高业绩才是最重要的。

一次公司例会上，市场部需要做工作汇报。

原本这是周志远的工作，但苏明月主动请缨：“周总，让我来做这次汇报吧，我对最近的市场情况很熟悉。”

周志远有些犹豫，还是同意了：“好吧，那你准备一下。”

会议上，苏明月的汇报确实做得很出色。

她详细分析了市场趋势，介绍了团队的工作成果，还提出了下一步的计划。

“。。。。。。基于以上分析，我认为我们应该加大在新兴市场的投入，特别是医疗和教育领域。

这两个领域的客户需求正在快速增长，而我们的产品特点非常适合这类客户。”